和各位鄉黨政領導見面後，雲生便逐一知道了領導們的姓名和職務，理順了大小的關係。

柳敏還專門提醒他，以後見了夏書記要叫書記，見了肖鄉長要叫鄉長，副職領導也要叫書記鄉長，儘量不要帶上副字，但要帶上本人的姓，以示尊重領導。

就算幾個正副職領導同時在場，也不會弄混淆，大家都心知肚明，知道這是在叫誰。

稱呼副職領導，要是姓後面再加上個“副”字，副職領導心裏會不太舒服。

帶上姓本身就含有“副”的意思，這樣稱呼，領導感覺受到了尊重，心裏就舒坦一些，不過副職領導自己也知道下屬對自己的稱呼，姓是不能去掉的，否則在稱呼上就越位了。

人在官場混，大多數人是很在意這個的，比如在一個局機關，就算對方沒有什麼職務，但稱呼時，也要把本人的姓帶上，後面再加上個科長主任之類的。

有句笑話，說一個不明就裏的老百姓因搞不清官場稱呼的道道，到某局辦事，一進入局機關，怎麼感覺裏面都是科長主任的，全是官，沒一個辦事人員。豈不知，他是被官場上長期自然俗成的稱呼給忽悠了。

這稱呼是很講究的，千萬馬虎不得，這不僅是個面子問題，而且裏面還暗含有預祝高升的意思，是人誰不希望自己能有進步，誰不喜歡聽別人說些奉呈的話，人首先都是以自我爲中心的。

一切有利於自己的東西，是人都喜歡。

柳敏教給了雲生許多東西，雲生自然是感激不盡，他按柳敏的交待，以少說多幹，多觀察爲原則，很快他把職責範圍內的工作做到了極致，深受鄉里領導讚賞和好評。

書記夏明亮，鄉長肖萬年各自都認爲牛雲生是自己推薦的，那種慧眼識珠的滿足感，自不必說。

人心是複雜的，當一個人表現太好時，往往也容易受到不如他的人嫉妒。正因爲牛雲生聰明能幹，引起了辦公室副主任喬木河的不舒服。

爲檢查一下牛雲生的文筆，柳敏專門讓他草擬一份簡單的通知，先讓喬副主任把關，自己再最後審定稿。

殊不知雲生在牛莊村村委會也經常幫助村裏搞過一段時間的材料，加之自己對文學的愛好，上中學時作文又得過獎，寫東西自然是他的強項。

當柳敏把這項考驗他的任務，交給他時，他心裏暗笑，柳主任也真是的，這個小小的材料也用來考我。

想是這樣想，但雲生心裏還是不敢輕視，雖說只有三四百字的通知，但裏面的主題，結構，層次，用詞，格式等一樣也不敢馬虎。

他甚至還專門把以前的各種通知從文件櫃裏拿出來，仔細看了看，有關主送單位、發文機關、落款和日期等幾個小細節都不放過。

經過充分準備和醞釀，他稍稍思考後，就輕輕鬆鬆地提筆把三四百字的通知內容一氣呵成寫了出來，然後交到喬副主任手上。

真沒想到，喬木河看了半天，盡然改不動一個字，他甚至嫉妒這小子一手漂亮的鋼筆字，心裏着實有些氣腦，，心想老子一個堂堂本科畢業生，倒不如這小子一個小小的高中畢業生了。

不行，得整一下這小子，要是不知道他喬木河的厲害，以後恐怕就更加不把老子放在眼裏了。

他這樣揣摸着雲生，但雲生可沒這麼想，見到喬木河還是左一個喬主任，右一個喬主任，很是尊敬。

喬木河也不想想，人家一個剛來鄉里的通訊員，有必要跟你一個黨政辦副主任較勁嗎？這對他有什麼好處。

喬木河文憑是高，但思考問題和處事的智慧還是欠缺一點，難怪長期得不到領導提拔重用了，也活該他賠了夫人又折兵。

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雲生每天都要打掃鄉政府幾個領導的辦公室，爲了節省時間，柳敏給雲生出了個主意，說應該前一天晚上先把幾個領導的辦公室打掃乾淨，第二天早上再打掃黨政辦的幾個房間，這樣早上起牀後也不會很匆忙了。