一個是時間不夠,另一個是也沒必要,你把事情都幹完了是想獨吞功勞麼?那還要同事幹什麼,要園長幹什麼?

年輕人要知進退,過猶不及啊。

於是,今天他拿出來的就是這麼個半成品都說不上的玩意兒。

這要是在後世的公司,開會的時候拿出這麼個玩意兒,他怕不是要被領導把文件拍在臉上。

如今這時候卻剛剛好,他起了頭,旁人也能通過補充和修改立下功勞,領導再做最後總結。

於是,一個集體智慧的結晶就這麼出爐了,皿煮集中的光芒在這裏熠熠生輝。

會議結束後,園長讓孫志偉負責,將黑板上已經成型的計劃完整的抄錄下來,形成一份計劃書。

孫志偉領命後,按後世計劃書的模式,做好了文字計劃,圖表演示和細節說明。

他又列出了計劃執行人員分配表,物資需求表,時間進度表,演習計劃等等。

其中每一塊又列出了內容的提供人,每一位會議的參與者都位列其中,至於他自己,只列在計劃的最後,參與人員裏面。

計劃書上交給園長後,園長都說他過於謙虛了,把他的名字重新列在主要策劃人裏面。

這麼一套新穎的,統籌的當、內容詳實、圖文並茂的完整防禦計劃書被遞交上去後,很快引起了上面的注意。

其後,計劃書多次在多個會議上被提出來,讓大家學習,王園長也被多次提名錶揚,簡直是露了大臉了。

最近大家都感覺到,園長說話的聲音都溫柔了很多。

而園裏的這個建設計劃也得到了上級的肯定和支持,設計院優先給幼兒園出了施工圖紙。

開年後,資金和物資很快調撥到位,工程隊進場。

爲了儘量不影響孩子們的學習生活,工程隊從遠處往內部挖掘,直接在地下開工,有效的減小了噪音和粉塵污染。

施工階段,除了儲備物資,也沒園裏的事情,園長就讓廚房負責給施工隊補貼夥食。

於是,食堂開始沒事就煮一鍋綠豆湯或者涼茶送過去,還隔一天就送一次肉菜。

施工隊哪裏享受過這種高級待遇啊,那活兒幹起來就更加賣力了。

就在幼兒園地下防禦設施的如火如荼的建設中時,上面的表彰下來了。

孫志偉和王園長各晉一級,孫志偉被任命爲園長辦公室主任。

辦公室主任一職,主要負責處理園中的日常行政事務,如文件收發、檔案管理、會議安排、對外聯絡等工作。

這些看似雜亂的工作,卻能完整全盤的瞭解整個幼兒園運作的,是晉升園長必走的職位路線。

王園長這次升級爲13級,已經達到了北海能夠容納的級別的頂峯,前任園長就是在13級時調任的。

孫志偉現在16級,保留工資113元,6類區域應發133.34元,組織成員扣減1%,實發132元。

園裏比他級別高的,除了園長也就剩下幾個主持教學工作的15級的主任,和負責後勤的14級的老姨了。

這次任命在明眼人眼中已經可以看出,王園長正在培養下一任園長。

別人能看的出來,孫志偉又怎麼看不出來呢。只是他還沒做好這種心理準備,內心十分惶恐。

因爲馬上就要進入特殊年代,他本能的希望上面能有一個人能爲他遮風擋雨,王園長一直以來都是他心目中的理想的雨傘。

如今,王園長看着像是要爲離開做準備了,他心中也是慌得不行。

但這個只是猜測,他總不能主動過去找園長說,他不想當園長吧,萬一是他自作多情呢?他很希望是他想多了。

之後的大半年中,幼兒園又接待了幾次上級視察,以前都是王園長親自接待。

如今他每次都要帶上孫志偉,並把他介紹給過來視察的領導們。

領導們有的驚奇,有的認同,有的不置可否,孫志偉什麼意見都不能發表,儘量把自己當成透明人,專心主持接待工作。

如果這些大人物們能把他給忘記了,那就最好了。

可惜事與願違,他的表現反而讓人覺得他寵辱不驚,性格沉穩,而這與他自小就有的早熟的人設又十分吻合。

反而讓原本不太認同這麼年輕的幹部,未來接掌幼兒園的領導們,心中多了一份認可。

在日常工作中,王園長也將他帶在身邊,隨時隨地都要跟他講解各種事情的處理意見以及判斷依據。

到了年底,王園長除了人事權和財務權,其他工作已經基本上都交給孫志偉來處理了。

他也不負所望,所有工作都主持的井井有條,處理事情也有理有據,對內對外都是一副合格的辦公室主任形象。

外面已經開始起風,園內卻能風平浪靜,不得不說,是因爲王園長這根定海神針的威望鎮壓所致。

等跨年開始前是久,即將步入新年,在年終的總結會議下,八個年重老師提出幼兒園要少參與裏界活動,是該對準確的問題是聞是問。

孫志偉立即警覺起來,王園長卻有沒當場反駁,而是利用自己的威望暫急了那次討論。

會議開始前,王園長把孫志偉叫到辦公室。

“志偉,今天的情況他還沒看到了,園外還沒沒按捺是住的年重人,他覺得應該怎麼處理。”

“園長,園內應當保持分裂,當斷則斷。”

“那樣是是是太平靜了?”

“園長,你們那外才少一點小,肯定主動參與退去,這事還小風外的風箏,轉眼就會被撕碎。”

“那種情緒會傳染,現在只沒當機立斷才能把幼兒園穩定住。”

“現在還沒您在,您能壓得住,等您走了呢?肯定有沒一個穩定的交接,你的威望是是夠的。”

“除非您答應你再幹十年。”陶嫺清突然笑嘻嘻的道。

“他那臭大子,想把你壓榨到死麼?你就是能安穩的過一過進休生活了?”王園長想對我破口小罵,卻又舍是得。

現在園外,老一輩基本都是搞學術的,只懂得教育教學,我們的級別都是熬資歷下來的。